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Bonjour,

Je suis journaliste à la Tribune de Genève et je prépare un article sur les EMS. J'essaie de comprendre pourquoi il y a régulièrement des scandales dans ces institutions. Ce qui n'est pas nouveau, ni une particularité genevoise.
Ce que vous dîtes dans votre message m'intéresse, notamment sur la rentabilité des EMS. Je ne vous demande pas forcément de témoigner dans un article. D'ailleurs, le cas échéant, cela pourrait se faire anonymement. Mais pour l'instant, je suis seulement à la recherche d'informations et de pistes. Je vous serais reconnaissant de bien vouloir me contacter, sans que cela ne vous engage à quoi que ce soit. Merci d'avance.
Meilleures salutations
Antoine Grosjean
Tribune de Genève
022 322 37 75
[email]antoine.grosjean@edipresse.ch[/email]

@CUCURCHE

Bonjour,

Je suis journaliste à la Tribune de Genève et je prépare un article sur les EMS. J'essaie de comprendre pourquoi il y a régulièrement des scandales dans ces institutions. Ce qui n'est pas nouveau, ni une particularité genevoise.
Ce que vous dîtes dans votre message m'intéresse, notamment sur la rentabilité des EMS. Je ne vous demande pas forcément de témoigner dans un article. D'ailleurs, le cas échéant, cela pourrait se faire anonymement. Mais pour l'instant, je suis seulement à la recherche d'informations et de pistes. Je vous serais reconnaissant de bien vouloir me contacter, sans que cela ne vous engage à quoi que ce soit. Merci d'avance.
Meilleures salutations
Antoine Grosjean
Tribune de Genève
022 322 37 75
[email]antoine.grosjean@edipresse.ch[/email]

@CUCURCHE

Je vous ai trouvée bien en colère chère "poupette". Lorsque l'on aime pas un système on y participe pas! Vous avez choisi la voix d'aide-soignante pourquoi???

Je travaille moi-même en EMS et la réalité est tout autre. Il est vrai que l'on manque de personnel. Mais bon, partout il y a du stress...Si vous aimiez les personnes âgées vous en parlerez autrement.

La mort comme vous dites, est une chose de la vie qu'il faut accepter.

Si une soignante s'occupe avec volonté de ses pensionnaires cela se ressent chez elle.

Les personne âgées se sentent bien si nous les respectons.

Vous savez, Madame, nous ne sommes plus au temps d'Hitler, les usines où on envoit les gens mourir ça n'existe plus....

Et puis, si vous travaillez dans un EMS public, vous aurez une merveilleuse retraite alors allez vous plaindre ailleurs merci!

pour vcmsantas :

apparement vous connaissez bien l'orthographe de ce mot... Pourriez-vous en dire autant du style de vie de ces pensionnaires malheureux ???

Peut être que vous êtes un(e) employé de cet Ems ? peut être pas...

Franchement, leur qualité de vie s'en ressent. Faut-il vraiment être aveugle pour ne pas le voir ?

Vous avez dit être ému(e). Mais avez-vous seulement compris la détresse de ces patients devant la caméra ?

Quel hypocrisie !!! J'en suis choquée et je ne suis pas la seule... loin de là !

Et pour une fois, c'est vrai. Il fallait mieux laisser parler les résidents plûtot que les employés. Y'a assez de revendications en ce moment dans le secteur.
Et encore une fois, c'est les pensionnaires qui payent...

Et la mort! tiens, parlons en : Et oui, dur réalité ! Si t'as les moyens, tu peux avoir une fin paisible, et heureusment, ailleurs, au lieu de te retrouver dans une institution pseudo qualifiée !!!

Allez bonne soirée...

ha oui encore une chose !!!

Monsieur Neil-Ankers, à la rigueur, pourriez-vous éventuellement faire le nécessaire auprès de l'OTC et de la Ville de Genève afin qu'il y aie enfin un passage à piétions devant Val Fleuri ??? il serait fort utile non seulement pour les résidents mais aussi pour les employés !!!

ça éviterait au cardiomobile de se déplacer chaque semaine pour un piéton renversé sur la voie publique.

Merci...

Bien bien... alors si c'est aussi bien que vous le dites. Vous y placeriez votre mère ???
Fleury ou Fleuri... Franchement, on s'en fout !

La vérité reste bien réelle !!!

Et il me semble quand même, que la Tsr ne s'est pas pointée dans cet Ems comme ça sans prévenir, non ?

Le personel hospitalier est débordé en général, et ça c'est vrai !!! Qui sont les personnes qui en patissent directement ? Les pensionnaires...

Comme le disait très justement feu Monsieur Bertholet...

Quand vous prenez votre service le matin à 07h00, et que vous avez sept voir huit, et peut être même plus, personnes âgées à vous occuper. Que vous n'avez que 1h30... Faites le calcule vous même !

Resultat la toilette est baclée et poutser rapidos ! Sinon, les chefs vous le font bien sentir.
Mais le pire, je pense, c'est le soir.

Coucher une dixaine de personne en un demie heure voir trois quart d'heure relève de l'irrespect total face à ces personnes...

Haaa si vous saviez... Ouvrez donc les yeux. Et venez faire du bénévolat, oui ! svp! Vous serez les témoins de ce que se passe vraiment.
Et peut être même que cela soulagera la tache de l'équipe soignante...

En attendant, tous Ems sur Genève ne sont pas aussi débordé de travail. Mais en majeur partie c'est le cas dans bon nombre.

ABE...

@CUCURCHE

Madame,

Si votre passage professionnel dans cette institution ne vous a apparement pas apporté ce que vous en attendiez, cela ne rend pas pour autant légitime le discrédit général que vous jettez ainsi dessus.

Je souhaite simplement revenir sur la notion de "rentabilité" que vous mentionnez: un EMS ne doit pas être rentable, mais doit simplement survivre économiquement et ne pas partir en faillite. Les éventuels bénéfices de ces institutions sont très étroitement surveillés par l'Etat et ne peuvent en aucun cas être versés aux directions. Enfin, au vu de la situation financière tendue du canton actuellement, cette survie - économique cette fois - n'est pas toujours simple.

Au fond, ici aussi, la vie en EMS ne se distingue en rien de celle en dehors: les contraintes économiques continuent à dicter notre niveau de vie. Or, tant que des standards de qualité décents peuvent continuer à être assurés, cela n'a en soit rien de choquant.

Neil ANKERS

Bonsoir,

Ce reportage est très émouvant. Et surtout, il donne la parole aux résidants et non aux soignants et autres collaborateurs (pour une fois). Ce n'était d'ailleurs pas le but de l'émission. Pour rappel, la TSR est venu tourner librement dans l'établissement.

Pour les personnes qui désirent faire du bénévolat-->

http://www.valfleuri.ch/socioculturel-benevoles.html

P.S Val Fleuri s'écrit avec un "i" Sandrine. Et oui , la mort est une réalité.

Bonsoir,

Et ben voila... je ne peux que constater que la TSR c'est fait tout bètement berner par les travailleurs de cet EMS !!! Val Fleury est une usine! Tout simplement, le pire de genève !!! Etant une ancienne aide-soignante qui a eu le déplaisir d'y travailler durant une certaine période, je peux vous assurer, que la poudre aux yeux a été jettée avec certitude!!!

Le pire, a été d'entendre "un soignant pour un pensionnaire" !!!
Non mais attendez... vous vous croyez dans un conte de fée ??? depuis quand et où avez vous vu autant de soignant au mètre carré??? Si seulement... cela pouvait être le cas.

La réalité est tout autre... Malheureusement, pour ces pauvres personnes âgées dont on nous fait croire qu'il y a un semblant de considération. N'oubliez pas, la tache des EMS, de nos jours, est d'être rentable.... Eh oui!

Val Fleury n'est pas le seul sur la place de Genève. La faute à qui ???
Il faudrait déjà commencer à responsabiliser nos dirigeants face au malaise social entre les employé(e)s avant de nous montrer un reportage mensongée. Et surtout penser en premier lieu à toutes ces personnes âgées qui croupissent dans ces couloires de la mort !!!

Signé : Sandrine, une ancienne Aide-Soigante

Bonsoir,

En réponse à la question d'un internaute sur la mise en oeuvre de l'Initiative 125, acceptée par la population genevoise en mars 07:

Proposer les budgets publics appartient au Conseil d'Etat, et les voter au Grand Conseil. Soit à celles et ceux que nous avons élu en 2005 et ce jusqu'à 2009. Je ne puis donc, sur votre question précise, répondre à leur place.

Cela dit, vous relevez très justement que dans un EMS, la qualité des prestations est directement liée à la quantité et la qualification du personnel en place.

C'est que favoriser l'autonomie prend simplement du temps. Pour exemple: aider une personne dépendante à prendre son repas peut se faire en 5 minutes au lieu de 25, mais ce n'est plus la même qualité d'accompagnement. Dans le premier cas, il suffit de laisser la personne dans sa chambre, de ne pas l'habiller le matin, et de lui apporter son plateau repas. Dans le deuxième, il faut habiller la personne, la descendre souvent en chaise roulante, l'assister en salle à manger, puis la remonter.

S'agissant du personnel, il s'agit de préciser quelques éléments:

[LIST]
[]L'ensemble du personnel est au bénéfice d'une convention collective dont les salaires sont ceux payés dans la fonction publique
[]Le secteur des EMS est l'un des rares domaines où des personnes à bas niveaux de qualifications peuvent trouver un emploi à Genève
[]D'où également une offre de qualifications et formations relativement importante pour ces collaborateurs.
[]
[/LIST]

J'espère ainsi, à défaut d'avoir répondu à toutes vos interrogations, contribué à donner quelques éclairages.

Meilleurs messages,

Neil ANKERS