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Retour au forum La grande peur sur les salaires

Dumping salarial

Le 8 janvier 2009 à 20:45 Répondre
C'est pas les employés qui profiteront de bilatéral,mais les patrons auront plus de choix pour trouver des employés sous payé,et se remplir les poches sur le dos des petit augmenté les chômeurs locaux.
7 réponses
Le 8 janvier 2009 à 21:07 Répondre
Encore des délires. Si les entreprises ne peuvent plus exporter en Europe, je vois mal comment les employés pourraient s'en tirer. La question est simple: avec les bilatérales, on a la possibilité de commercer avec l'Europe. Sans elles, on ne l'a plus. Et c'est aussi le secret bancaire qui serait sérieusement menacé. Alors, ça vous tente?
Le 8 janvier 2009 à 21:13 Répondre
la libre circulation, je suis pour mais pour nous en tant que Suisse, c'est loin d'être la cas lorsqu'on veut aller travailler à l'étranger, même pour des délais courts. Je travaille comme menuisier indépendant et j'ai été contraint de refuser un travail intéressant en France car on ne me laissait pas travailler. Je suis également photographe et je vends mes images dans une agence en France. Chaque si je dois me rendre à l'étranger, je dois chaque fois faire des démarches pour emmener mon matériel, prouver q'il est bien à moi et qu'il a été acheté en suisse. C'est galère.
Le 8 janvier 2009 à 21:27 Répondre
De toute manière, cette histoire de bilatéral ce n'est que de la poudre aux yeux!!! qui irait travailler à l'étranger pour la moitié moins de salaire?? tous veulent venir en suisse car ils vont gagner le double de leur salaire!!!! et nous qui pense à nous???
Le 8 janvier 2009 à 21:38 Répondre
Bilatéral = bi deux pourquoi ça fonctionnent que dans un sens.
Le 13 janvier 2009 à 12:37 Répondre
Foutaises cette histoire de bilatérales.. elles ne seront pas abolies en cas de rejet.. c'est du pur chantage...
Le 13 janvier 2009 à 15:30 Répondre
Oui à la libre circulation : les frontières que nous croyons hermétiques ne nous protègerons jamais de la criminalité. En revanche quand on fait du commerce, quand on besoin de main d'oeuvre qualifiée ou moins qualifiée, la libre circulation nous rend service et ceci bien avant que ça s'appelle ainsi. Le refus n'empêchera pas les frontaliers de venir postuler en Suisse comme s'en plaignent ceux qui pense qu'on leur vole leur travail. Plutôt que de rejeter pourquoi ne pas développer une protection des ouvriers et employés sur le plan européen, pourquoi ne pas s'engager dans des organes de pression : associations de consommateurs, locataires etc. ?!! il y a bien des domaines ou l'on peut avoir du poids si l'on s'unit et pas seulement en disant toujours non.
Le 9 février 2009 à 15:17 Répondre
@tropfrileux

Ah un message positif, c'est vrai que l'on peut tenter de trouver d'autres solutions que le "nein" à tout pour mettre la pression sur nos authorités.

Ceci-dit on nous a promis des mesure d'accompagnement, des contrôles alors que l'on se rend compte qu'en fait ce n'est que de la poudre aux yeux !

Je regrette infiniment la langue de bois des partis politiques à ce sujet, et encore plus que ce soit l'UDC qui mette cela sur la table.

Je me souviens d'un entretien d'embauche sur Genève avec un dirlo DRH qui m'a dit tout clairement "ici on engage que des frontaliers". Il faudra quand-même un jour que nos politiciens s'engagent à fond pour régler le problème d'attitudes telles que celle-ci, et qu'on arrête de nous prendre pour des moutons. Faire pression c'est bien mais je vous rappelle que l'on vote pour des gens supposés travailler pour le pays et pas seulement pour des conseils d'administration de grandes sociétés.

Les bilatérales sont passés, tant mieux, mais qu'on mette en place ces mesures d'accompagnement comme on l'a promis lors de la campagne, il est plus que temps...
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