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Infirmière d'EMS, je trouve important de ne pas fermer les yeux sur la réalité insoutenable de certaines structures.Je déplore cependant que les médias ne s'arrêtent que sur les mauvais exemples. Je souhaiterais vivement que Temps Présent = époque actuelle, 2011, 21ème siècle fasse un reportage sur l'évolution de la prise en charge de la pers. âgée que l'on commence à rencontrer dans certains EMS. Je suis d'accord avec des intervenants de votre émission, notamment le médecin psychiatre sur la nécessité de former le personnel. C'est à mes yeux l'élément primordial. Actuellement, il existe d'excellentes formations sur la prise en charge de la personne âgée atteinte de démence qui nous apprend à aller au-delà des mots. Dans votre reportage, la personne qui appelle sans cesse Maman, si l'aide-infirmier s'en occupe en se demandant ce qu'elle est vraiment en train de lui dire et qu'il y a une réflexion d'équipe menée là-dessus. Non-seulement l'approche sera plus adéquate,plus rassurante pour la résidente, mais les soignants seront moins fatigués en fin de journée. Il est dommage que l'infirmière n'a pas su vous répondre qu'il est important de laisser une personne atteinte de démence errer, car c'est un exutoire à son angoisse et qu'ainsi les médicaments spécifiques ne sont pas nécessaires. Je vois par là qu'il manque un pan à sa formation et compréhension du travail. Je travaille dans un EMS où nous nous interrogeons sur le bien-être physique et psychique de chaque résident, perpétuellement. Dernièrement, un de nos nouveau rés. était anxieus chaque soir en regagnant sa chambre qui se trouvait au fond du couloir. Nous avons observé son angoisse, nous sommes interrogés sur la cause, suspectés la configuration de sa chambre. Dès qu'une autre chambre s'est libérée, nous avons discuté avec sa famille qui a accepté un changement. Auj. cet homme ne présente plus d'angoisse. Nous avons même pu stopper la petite dose de médicament anxiolytique qu'il prenait avant de dormir. Ceci correspond à mes critères de bon travail, bon EMS. Pour ce faire, nous avons une infirmière-cheffe très attentive et qui nous fait toujours nous interroger sur nos actions. Il y a eu une formation en interne pour tout le personnel sur la prise en charge de la personne âgée. Pour elle, il est important de défendre le concept que nous travaillons au service du bénéficiaire de soins et que nous sommes chez eux. Je vous assure, il fait bon y travailler.